DEHN GUARD公司理念，100多年來，創(chuàng)新，獨立和可持續(xù)發(fā)展等核心價值觀成為他們第四代家族企業(yè)成功的基礎(chǔ)。

　　　　創(chuàng)新

　　為了打破新的理由，他們依靠他們的專業(yè)知識和對可實現(xiàn)目標的現(xiàn)實評估。憑借堅持不懈的創(chuàng)業(yè)勇氣，他們推動創(chuàng)新，為客戶提供最大的利益。在未來，密集的研究和開發(fā)仍將是他們關(guān)注的焦點。他們將支持員工的個人和職業(yè)發(fā)展，積極推動新一代。

　　獨立

　　他們公司的獨立性和他們的企業(yè)自由對他們來說至關(guān)重要。自DEHN Guard成立以來，公司及其員工的利益一直掌握在DEHN家族手中。他們對未來的計劃是保持這種獨立性。

　　可持續(xù)性

　　他們的產(chǎn)品保護人員和物質(zhì)資產(chǎn)。他們節(jié)約資源，保護環(huán)境，并建立了良好運作的質(zhì)量管理體系。他們的業(yè)務活動反映了他們對可持續(xù)發(fā)展的重視。他們認真對待客戶和員工。他們的高質(zhì)量產(chǎn)品和服務構(gòu)成了他們核心領(lǐng)域增長和發(fā)展的基礎(chǔ)。

　　DEHN保護

　　兩個字，一個承諾。他們公司的座右銘既是他們家族企業(yè)過去四代的義務和激勵。他們與專業(yè)知識和奉獻精神保持一致的承諾 - 為了他們的客戶，合作伙伴和員工的利益。

　　他們的中型公司在全球范圍內(nèi)運營?？偛课挥贜eumarkt in der Oberpfalz，他們深深植根于德國，但他們也贏得了70多個國家客戶的信任。他們發(fā)揮先鋒作用，面對市場帶來的個別挑戰(zhàn)，因此作為可靠的制造商，市場合作伙伴和雇主而受到高度贊賞。

　　可靠保護人員，建筑物，電氣和電子設(shè)備和系統(tǒng)免受雷電和浪涌的影響是他們的首要任務。憑借他們的專業(yè)知識，奉獻精神和開拓精神，他們幾十年來一直在推動浪涌保護，防雷和安全設(shè)備領(lǐng)域的發(fā)展，使他們成為這些領(lǐng)域值得信賴的專家。他們提供廣泛的系統(tǒng)，產(chǎn)品和服務，包括電涌保護，防雷和接地，以及廣泛的安全設(shè)備。

　　DEHN群一覽：

　　自1910年以來第四代家族企業(yè)

　　全球約1,800名員工

　　他們的研發(fā)/建設(shè)部門和質(zhì)量管理部門有120多名員工

　　大約150名學徒

　　超過4,000個設(shè)備和組件

　　通過他們的合作伙伴和21個子公司和銷售辦事處在70多個國家開展銷售活動

　　自1910年以來：DEHN

　　該公司的成功歷史始于1910年1月21日，當時電工主管Hans Dehn在紐倫堡注冊了他的電氣安裝業(yè)務?，F(xiàn)在，100多年后，由第四代管理的家族企業(yè)在全球擁有約1,800名員工。

　　DEHN集團的工業(yè)部門，母公司DEHN +S?HNE及其國際子公司，在浪涌保護，防雷，接地和安全設(shè)備領(lǐng)域具有全球活躍性。

　　電氣安裝業(yè)務DEHN INSTATEC在紐倫堡，Neumarkt，Hermsdorf和漢堡設(shè)有分公司，延續(xù)了創(chuàng)始人Hans Dehn的傳統(tǒng)。

　　可持續(xù)發(fā)展

　　他們的任務

　　他們是一家獨立的第四代家族企業(yè)，希望保持其創(chuàng)業(yè)自由。

　　持續(xù)的創(chuàng)新實力，全球客戶和市場導向，高品質(zhì)，靈活性，及時性，創(chuàng)造性和奉獻精神支配著他們的所有活動。

　　在他們所做的每件事中，他們的目標是實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展并尊重社會和環(huán)境價值。

　　質(zhì)量管理

　　滿意的客戶是他們的首要任務。他們將您的需求納入其中，例如在他們的產(chǎn)品開發(fā)過程中。因此，他們必須不斷進一步發(fā)展他們的質(zhì)量標準，以便能夠跟上市場需求。他們的目標是以具有競爭力的價格提供最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。

　　通過認證的質(zhì)量保證(DIN EN ISO 9001)

　　持續(xù)不斷的新發(fā)展以及現(xiàn)代化的生產(chǎn)方法使DEHN GUARD能夠制造出最先進的產(chǎn)品。他們符合最嚴格的質(zhì)量標準，是浪涌保護，防雷和安全設(shè)備的許多領(lǐng)域的技術(shù)領(lǐng)導者。自1994年以來，他們已通過DIN EN ISO 9001認證。每三年進行一次年度考試和全面的重新審核，使質(zhì)量管理成為他們公司的重要支柱。